SDGs宣言

GOAL 03

すべての人に健康と福祉を

方針: 安全で快適な滞在環境を整備し、心身の健康に配慮した運営を行います。

主なアクション:

• 衛生管理の徹底
• 緊急時対応体制の整備
• 地域医療情報へのアクセス支援

GOAL 05

ジェンダー平等を実現しよう

方針: 多様な人材が公平に活躍できる環境を整備し、持続的な組織運営を実現します。

主なアクション:

• 公平な評価・登用
• 柔軟な働き方の整備
• ハラスメント防止の徹底

GOAL 07

エネルギーをみんなに そしてクリーンに

方針: 施設運営における省エネルギー化を推進し、環境負荷を低減します。

主なアクション:

• 省エネ設備への更新
• 電力利用の最適化
• 運用データによる継続改善

GOAL 08

働きがいも経済成長も

方針: 地域雇用の創出と生産性向上の両立を図り、健全な事業成長を実現します。

主なアクション:

• 地域人材の積極採用
• スキル開発機会の提供
• 公正な労働環境の整備

GOAL 09

産業と技術革新の基盤をつくろう

方針: テクノロジー活用を通じて不動産運営の高度化を推進します。

主なアクション:

• 運営プロセスのデジタル化
• データ活用による運用改善
• 地域企業との協業推進

GOAL 11

住み続けられるまちづくりを

方針: 遊休不動産の再生と地域連携を通じ、持続可能な都市価値を創出します。

主なアクション:

• 空き物件の再活用
• 地域事業者との連携強化
• 多世代コミュニティの形成

GOAL 12

つくる責任 つかう責任

方針: 資源利用を最適化し、環境に配慮した運営体制を構築します。

主なアクション:

• 廃棄物削減と再利用
• 調達プロセスの最適化
• 運用改善の継続実行

GOAL 13

気候変動に具体的な対策を

方針: 事業活動におけるCO2排出量を可視化し、継続的な削減を進めます。

主なアクション:

• 移動・運営効率の向上
• 環境配慮型調達の推進
• 社内環境教育の実施