「我想建立一家讓人與人相連，並讓這份連結通往地方未來的公司。」
我創立NOMADOX的根本，正是這樣的信念。
隨著科技持續進步，我們進入了可以在任何地方工作的時代。與此同時，我感受到人與人面對面連結、共享同一段時間與體驗的價值，反而比以往更加重要。
NOMADOX透過住宿、旅居、飲食、地方文化、工作與社群等多元體驗，打造讓人與人、人與地方自然相連的場所。
我們也希望建立一套機制，讓這些場所創造的價值與經濟成果，確實回饋給在那裡工作的人與在地社群。
「我想建立一家讓工作者獲得回報、讓資金留在地方的公司。」
這份從創業之初延續至今的信念，始終沒有改變。
日本有很多好地方。
海、山、溫泉、老街、在地飲食，以及人情溫度。
這些本來都值得被更多人看見。
但現實卻是，一線工作者最忙，利潤卻難以留下。
明明是好地方，卻沒有被好好利用。
明明地方很有魅力，年輕人卻為了找工作而離開。
我想改變這樣的狀態。
住宿業與觀光業是能讓人幸福的工作。
它們創造旅行回憶，傳遞地方魅力，也連結人與人。
正因如此，它們不能以讓現場工作者耗盡的形式持續下去。
我們需要的，不是更拼命。
而是讓努力得到合理回報的機制。
NOMADOX 改變空間的使用方式。
我們用技術減少營運負擔。
我們打造因體驗與停留方式而被選擇，而不是只因價格而被選擇的場所。
在 RESORT PROJECT 中，我們把地方住宿從低價競爭轉向有價值的體驗。
在 URBAN PROJECT 中，我們為外國數位遊牧者與遠端工作者打造便於工作的住處。
在 SHITAMACHI PROJECT 中，我們把下町文化與技術轉化為下一代也能參與的工作。
如果用更正式的語言來說，也許這是在改變產業結構。
但我們真正看見的，是一個更貼近日常的未來。
可以在喜歡的地方工作。
也能在家鄉挑戰自己。
珍惜與家人的時間，同時發揮自己的力量。
不斷增加這樣的選擇，就是 NOMADOX 的工作。
NOMADOX株式会社
代表董事 鶴見 圭一